{"id":129229,"date":"2026-06-01T09:05:54","date_gmt":"2026-06-01T12:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/?p=129229"},"modified":"2026-06-01T09:05:54","modified_gmt":"2026-06-01T12:05:54","slug":"quais-os-possiveis-impactos-do-fim-da-escala-6x1-no-brasil-entenda-o-debate-em-6-pontos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/2026\/06\/01\/quais-os-possiveis-impactos-do-fim-da-escala-6x1-no-brasil-entenda-o-debate-em-6-pontos\/","title":{"rendered":"Quais os poss\u00edveis impactos do fim da escala 6×1 no Brasil? Entenda o debate em 6 pontos"},"content":{"rendered":"

O debate sobre os poss\u00edveis impactos do fim da\u00a0escala 6×1<\/a>\u00a0\u2014seis dias de trabalho e um de descanso\u2014 na economia brasileira divide especialistas. Alguns estudos apontam eleva\u00e7\u00e3o de custos, elimina\u00e7\u00e3o de vagas formais e redu\u00e7\u00e3o do\u00a0PIB<\/a>\u00a0(Produto Interno Bruto). Outras an\u00e1lises mostram que n\u00e3o haver\u00e1\u00a0desemprego<\/a>\u00a0significativo e que a eleva\u00e7\u00e3o das despesas poder\u00e1 ser absorvida pelas empresas.<\/p>\n

A C\u00e2mara\u00a0aprovou na semana passada a PEC (proposta de emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o)<\/a>\u00a0que acaba com a\u00a0escala 6×1<\/a>e reduz a jornada semanal de 44 horas para 40 horas. Agora, o texto ser\u00e1 analisado pelo\u00a0Senado<\/a>.<\/p>\n

A seguir, seis dimens\u00f5es desse debate, com argumentos favor\u00e1veis e contr\u00e1rios.<\/p>\n

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\"Duas<\/div>
Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social –\u00a0Gabriel Cabral – 5.out.2023\/Folhapress<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n

Impactos na Economia<\/h2>\n

Estudos da CNI (Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria) e do FGV-Ibre (Instituto Brasileiro de Economia, da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas) apontam que pode haver\u00a0impacto negativo no PIB<\/a>\u00a0(Produto Interno Bruto) caso a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria seja implementada sem uma contrapartida em ganhos de produtividade, que tem se mantido praticamente estagnada nas \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n

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A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 que o\u00a0hist\u00f3rico de aumento da produtividade brasileira<\/a>\u00a0mostra que esse fator n\u00e3o \u00e9 suficiente para compensar a redu\u00e7\u00e3o da jornada, o que tenderia a gerar perda do produto potencial.<\/p>\n

Um estudo do Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada), por outro lado, mostrou que a medida elevaria o custo da m\u00e3o de obra em 7,84%. Esse percentual poderia ser absorvido pela economia sem impacto relevante no PIB, por se assemelhar ao custo da pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n

Outro estudo, do Instituto de Economia da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), por outro lado, aponta que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel afirmar que a redu\u00e7\u00e3o da jornada levaria necessariamente a perdas econ\u00f4micas, porque parte da mudan\u00e7a pode ser compensada por aumento de produtividade, por exemplo. O trabalho aponta ainda efeitos positivos com o aumento do tempo para capacita\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e uma reorganiza\u00e7\u00e3o do trabalho n\u00e3o remunerado de cuidados.<\/p>\n

O presidente da Fiesp (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo), Paulo Skaf, afirma que a discuss\u00e3o exige uma an\u00e1lise setor a setor.<\/p>\n

Ele diz que a redu\u00e7\u00e3o de jornada feita no Chile em 2024 implicou aumento de informalidade, desemprego e infla\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de queda de 1% a 3% no PIB (Produto Interno Bruto).<\/p>\n

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Impactos na Infla\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

O risco inflacion\u00e1rio \u00e9 outro ponto de diverg\u00eancia. Para alguns economistas, a redu\u00e7\u00e3o da oferta de horas trabalhadas, em um mercado com desemprego historicamente baixo, agravaria o desequil\u00edbrio entre demanda e oferta, pressionando sal\u00e1rios e pre\u00e7os.<\/p>\n

Um\u00a0estudo da CBIC<\/a>\u00a0(C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o) aponta que, com o fim da escala 6×1, os custos com m\u00e3o de obra v\u00e3o subir at\u00e9 15%. A entidade estima uma queda de quase 600 mil horas de trabalho no ano e que, para isso, seria necess\u00e1rio contratar cerca de 288 mil novos trabalhadores como compensa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O Dieese calcula que uma redu\u00e7\u00e3o de 9,09% na jornada de trabalho (de 44 para 40 horas semanais) representaria um aumento da participa\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios no custo das ind\u00fastrias de transforma\u00e7\u00e3o de 22% para 24%, varia\u00e7\u00e3o sem impacto relevante sobre indicadores macroecon\u00f4micos.<\/p>\n

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Al\u00e9m disso, outro argumento \u00e9 que haver\u00e1 redu\u00e7\u00e3o nos custos das empresas com vale-transporte, com vale-refei\u00e7\u00e3o e com afastamento de trabalhadores por motivo de sa\u00fade.<\/p>\n

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