{"id":122142,"date":"2025-12-03T09:07:23","date_gmt":"2025-12-03T12:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/?p=122142"},"modified":"2025-12-03T09:07:23","modified_gmt":"2025-12-03T12:07:23","slug":"jovens-profissionais-antes-adeptos-do-home-office-agora-buscam-o-trabalho-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/2025\/12\/03\/jovens-profissionais-antes-adeptos-do-home-office-agora-buscam-o-trabalho-presencial\/","title":{"rendered":"Jovens profissionais, antes adeptos do home office, agora buscam o trabalho presencial"},"content":{"rendered":"<div class=\"glb-grid\"><main id=\"oglobo\" class=\"mc-body theme\"><\/p>\n<div class=\"mrf-article-body\">\n<section class=\"content--header\">\n<div class=\"row medium-uncollapsed content-top-image\" data-block-type=\"featured-image\" data-block-id=\"0\">\n<div class=\"column medium-centered medium-22 large-20 desktop \">\n<figure class=\"content-featured-figure\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"content-featured-image\" src=\"https:\/\/s2-oglobo.glbimg.com\/OndrTwxLItLoIPAADbiJVMBgC9E=\/0x0:1003x834\/888x0\/smart\/filters:strip_icc()\/i.s3.glbimg.com\/v1\/AUTH_da025474c0c44edd99332dddb09cabe8\/internal_photos\/bs\/2025\/g\/G\/cFcKAWScGzM50cx5Tzfg\/arlice-leblanc-madeline-cross-the-new-york-times.jpg\" alt=\"Aerlice LeBlanc  gostava do trabalho remoto em uma empresa de software, mas se perguntava se isso estava limitando sua carreira\" width=\"1003\" height=\"834\" \/><figcaption class=\"content-featured-caption\">Aerlice LeBlanc gostava do trabalho remoto em uma empresa de software, mas se perguntava se isso estava limitando sua carreira \u2014 Foto: Madeline Cross\/The New York Times<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div id=\"mc-article-body\" class=\"mc-article-body \">\n<article>\n<div class=\"paywall\">\n<div class=\"mc-column mc-side-item__container\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"1\">\n<div class=\"mc-side-item mc-side-item--right content-ads content-ads--side-ad mc-side-item-block\">\n<div id=\"banner_materia1\" class=\"tag-manager-publicidade-container\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles active-capital-letter\" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"51\" data-block-id=\"2\">\n<p class=\" content-text__container theme-color-primary-first-letter\" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Quando grandes empregadores como\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/tudo-sobre\/empresa\/amazon\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/tudo-sobre\/empresa\/amazon\">Amazon<\/a>, JPMorgan e o governo federal endureceram suas pol\u00edticas de presen\u00e7a no escrit\u00f3rio neste ano, muitos trabalhadores mais jovens pareceram resistir. Pesquisas de opini\u00e3o da Gallup mostraram que eles eram, em geral, mais resistentes do que os trabalhadores mais velhos a retornar ao escrit\u00f3rio em tempo integral.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"wall protected-content\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"27\" data-block-id=\"3\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Com pa\u00eds em pleno\u00a0<\/strong><a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/tudo-sobre\/assunto\/emprego\/\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/tudo-sobre\/assunto\/emprego\/\"><strong>emprego<\/strong><\/a><strong>:<\/strong>\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/11\/29\/com-pais-em-pleno-emprego-veja-historias-de-quem-conseguiu-se-colocar-no-mercado.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/11\/29\/com-pais-em-pleno-emprego-veja-historias-de-quem-conseguiu-se-colocar-no-mercado.ghtml\">Veja hist\u00f3rias de quem conseguiu se colocar no mercado<\/a><\/li>\n<li><strong>Entrevista:<\/strong>\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/30\/jovem-quer-apartamento-pequeno-e-com-servico-diz-ceo-da-melnick-incorporadora.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/30\/jovem-quer-apartamento-pequeno-e-com-servico-diz-ceo-da-melnick-incorporadora.ghtml\">\u2018Jovem quer apartamento pequeno e com servi\u00e7o\u2019, diz CEO da Melnick Incorporadora<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"22\" data-block-id=\"4\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Mas o quadro era mais complicado. Segundo a Gallup, as pessoas mais jovens tamb\u00e9m eram as menos interessadas em trabalho totalmente remoto.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"74\" data-block-id=\"5\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Novas pesquisas lan\u00e7am alguma luz sobre o motivo disso. Em um artigo recente, uma equipe de economistas do Federal Reserve Bank de Nova York, da Universidade da Virg\u00ednia e da Universidade de Harvard descobriu que trabalhadores mais jovens sofriam, em termos de carreira, ao trabalhar de casa, recebendo menos treinamento e menos oportunidades de avan\u00e7o. Os economistas descobriram que o trabalho remoto at\u00e9 contribuiu para um desemprego mais alto entre os trabalhadores mais jovens.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"26\" data-block-id=\"6\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Eles calcularam que os trabalhadores mais jovens pareciam estar respondendo de acordo, passando mais tempo no escrit\u00f3rio do que os trabalhadores mais velhos nos \u00faltimos anos.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"44\" data-block-id=\"7\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Aerlice LeBlanc, por exemplo, respirou aliviada quando a empresa de software de Nebraska para a qual trabalhava mandou os funcion\u00e1rios para casa no in\u00edcio da pandemia. Tendo enfrentado dificuldades com TDAH, ela achava mais f\u00e1cil se concentrar na calmaria de sua sala de estar.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"13\" data-block-id=\"8\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Viagem, folga extra e carro de som:<\/strong>\u00a0As estrat\u00e9gias para atrair trabalhadores tempor\u00e1rios<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"63\" data-block-id=\"9\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Mas, em poucos anos, Aerlice, agora uma analista de neg\u00f3cios de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o de 30 anos, come\u00e7ou a sentir falta do escrit\u00f3rio. Ela estava trabalhando em uma fun\u00e7\u00e3o mais colaborativa e tinha dificuldade em saber quando poderia interromper um colega para pedir ajuda. Ela passou a sentir falta de intera\u00e7\u00e3o social e se preocupava que quase n\u00e3o fosse lembrada por seus superiores.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"10\">\n<div class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload\" data-id=\"banner_materia2\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"31\" data-block-id=\"11\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Eu tinha a sensa\u00e7\u00e3o de que havia conversas acontecendo no trabalho, sobre assuntos do trabalho, das quais eu n\u00e3o fazia parte porque n\u00e3o estava fisicamente l\u00e1 \u2014 disse ela.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"22\" data-block-id=\"12\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Em 2023, ela come\u00e7ou a ir ao escrit\u00f3rio alguns dias na maioria das semanas, mesmo antes de a empresa tornar isso obrigat\u00f3rio.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"17\" data-block-id=\"13\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Em 2027:\u00a0<\/strong><a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/06\/nubank-mudara-modelo-de-trabalho-remoto-e-quer-funcionarios-tres-vezes-por-semana-no-presencial-em-2027.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/06\/nubank-mudara-modelo-de-trabalho-remoto-e-quer-funcionarios-tres-vezes-por-semana-no-presencial-em-2027.ghtml\">Nubank mudar\u00e1 modelo de trabalho remoto e quer funcion\u00e1rios tr\u00eas vezes por semana no presencial<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"71\" data-block-id=\"14\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Em 100 respostas a um question\u00e1rio do New York Times, muitos leitores de 30 anos ou menos que puderam trabalhar de casa nos \u00faltimos cinco anos disseram que ainda preferiam esse arranjo. Mas muitos outros disseram que procuraram passar mais tempo no escrit\u00f3rio nos \u00faltimos anos. Eles frequentemente citaram sentimentos de isolamento como motivo, al\u00e9m do desejo de receber mais orienta\u00e7\u00e3o e feedback, e de aumentar as chances de uma promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"36\" data-block-id=\"15\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Uma das coisas que eu buscava era mais oportunidade presencial para aprender e fazer perguntas \u2014 disse Kenneth Sullivan, 30 anos, engenheiro civil na regi\u00e3o de Seattle que se especializa em projetar e inspecionar pontes.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"40\" data-block-id=\"16\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Sullivan passou pouco mais de dois anos, come\u00e7ando em 2021, trabalhando principalmente de forma remota para uma ag\u00eancia governamental antes de conseguir um emprego em uma empresa privada de engenharia que exigia que os funcion\u00e1rios passassem mais tempo no local.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"17\" data-block-id=\"17\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Guia salarial aponta:\u00a0<\/strong><a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/05\/habilidades-em-analise-de-dados-e-ia-estao-entre-as-mais-procuradas-nas-contratacoes-mostra-guia-salarial.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/negocios\/noticia\/2025\/11\/05\/habilidades-em-analise-de-dados-e-ia-estao-entre-as-mais-procuradas-nas-contratacoes-mostra-guia-salarial.ghtml\">Habilidades em an\u00e1lise de dados e IA est\u00e3o entre as mais procuradas nas contrata\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"76\" data-block-id=\"18\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">O artigo econ\u00f4mico, lan\u00e7ado pela primeira vez em 2023 e recentemente atualizado com novos resultados, corrobora a intui\u00e7\u00e3o desses trabalhadores de que pagar\u00e3o um pre\u00e7o por trabalhar de casa. Ele constata que engenheiros de software de uma grande empresa de com\u00e9rcio eletr\u00f4nico receberam cerca de 20% mais feedback sobre seu c\u00f3digo quando se sentavam fisicamente pr\u00f3ximos aos colegas \u2014 e que esse feedback beneficiava de forma desproporcional os trabalhadores mais jovens e os rec\u00e9m-chegados \u00e0 empresa.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"19\">\n<div class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload\" data-id=\"banner_materia__e57b32a5-b2e4-4009-b7e7-5571fd699cbd\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"40\" data-block-id=\"20\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Os economistas observaram que os engenheiros faziam mais perguntas de acompanhamento quando se sentavam perto de colegas. Talvez de forma contraintuitiva, muitas dessas perguntas de acompanhamento eram feitas online, sugerindo que a proximidade f\u00edsica tamb\u00e9m leva a mais comunica\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"22\" data-block-id=\"21\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Aerlice LeBlanc ecoou essa constata\u00e7\u00e3o, dizendo que se sentia mais confort\u00e1vel em procurar colegas, mesmo eletronicamente, depois de terem trabalhado juntos pessoalmente.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"53\" data-block-id=\"22\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 A transi\u00e7\u00e3o foi de: &#8220;Voc\u00eas s\u00e3o pessoas assustadoras para quem eu tenho medo de mandar mensagem no Teams&#8221;, para: &#8220;Este \u00e9 o Ryan, ele gosta de heavy metal e de Magic: The Gathering. Ele \u00e9 o gerente de contas do nosso maior cliente. Posso ir perguntar algo a ele&#8221; \u2014 disse ela.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"19\" data-block-id=\"23\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Sua empresa est\u00e1 de olho se voc\u00ea est\u00e1 usando IA?<\/strong>\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/tecnologia\/noticia\/2025\/10\/31\/sua-empresa-esta-de-olho-se-voce-esta-usando-ia-uso-da-tecnologia-vira-criterio-de-avaliacao-de-desempenho.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/tecnologia\/noticia\/2025\/10\/31\/sua-empresa-esta-de-olho-se-voce-esta-usando-ia-uso-da-tecnologia-vira-criterio-de-avaliacao-de-desempenho.ghtml\">Uso da tecnologia vira crit\u00e9rio de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"44\" data-block-id=\"24\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Os economistas reconhecem que trabalhar de casa pode aumentar a produtividade, como outros estudos conclu\u00edram, mas argumentam que os benef\u00edcios se concentram entre trabalhadores experientes. Eles tamb\u00e9m descobriram que a qualidade do trabalho pode piorar em arranjos remotos, especialmente para trabalhadores mais jovens.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"33\" data-block-id=\"25\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Quando se tratava da qualidade do c\u00f3digo, por exemplo, geralmente levava anos para que engenheiros jovens em equipes fisicamente dispersas alcan\u00e7assem engenheiros da mesma idade que trabalhavam sentados ao lado de suas equipes.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"63\" data-block-id=\"26\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Emma Harrington, uma das autoras do artigo, disse que a menor oferta de mentoria e treinamento tamb\u00e9m parecia tornar os jovens trabalhadores de equipes dispersas menos propensos a deixar seus empregos por oportunidades melhores em outras empresas. Ela disse que isso poderia at\u00e9 dificultar que eles assumissem novas fun\u00e7\u00f5es dentro de suas pr\u00f3prias empresas, embora o estudo n\u00e3o tenha avaliado essa quest\u00e3o diretamente.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"35\" data-block-id=\"27\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Uma coisa \u00e9 algum dia aprender a ser um engenheiro de software eficiente \u2014 disse Harrington. \u2014 Mas ser\u00e1 que voc\u00ea vai aprender a ser um gerente eficiente se sua intera\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas remota?<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"28\">\n<div class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload\" data-id=\"banner_materia__db69482c-0058-48ad-bb8f-91b1f040d48b\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"18\" data-block-id=\"29\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 a jornada de trabalho &#8216;996&#8217;?<\/strong>\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/tecnologia\/noticia\/2025\/09\/30\/voce-trabalharia-no-regime-996-cultura-da-exaustao-ganha-forca-no-vale-do-silicio.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/tecnologia\/noticia\/2025\/09\/30\/voce-trabalharia-no-regime-996-cultura-da-exaustao-ganha-forca-no-vale-do-silicio.ghtml\">Modelo ganha for\u00e7a no no Vale do Sil\u00edcio<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"52\" data-block-id=\"30\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Os trabalhadores mais jovens parecem estar respondendo a esses incentivos. Os economistas observaram que, tanto na empresa estudada quanto entre trabalhadores de colarinho branco nacionalmente, os jovens passaram mais tempo no escrit\u00f3rio do que os mais velhos entre 2022 e 2024. O padr\u00e3o se manteve mesmo quando consideraram apenas trabalhadores sem filhos.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"27\" data-block-id=\"31\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Sullivan disse que um dos motivos pelos quais deixou seu emprego na ag\u00eancia governamental foi o receio de que seria mais dif\u00edcil ser promovido trabalhando remotamente:<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"28\" data-block-id=\"32\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Eu n\u00e3o conhecia ningu\u00e9m fora da minha equipe de pontes. Qualquer pessoa de fora \u2014 em recursos h\u00eddricos, transporte, tr\u00e1fego \u2014 eu n\u00e3o tinha relacionamento com eles.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"25\" data-block-id=\"33\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Em sua an\u00e1lise mais recente, Harrington e seus coautores descobriram que o trabalho remoto levou a pelo menos outro grande custo: o aumento do desemprego.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"14\" data-block-id=\"34\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Em nova tend\u00eancia no mercado de trabalho:\u00a0<\/strong><a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/08\/08\/em-nova-tendencia-no-mercado-de-trabalho-recrutadores-trocam-historico-academico-por-testes-praticos.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/08\/08\/em-nova-tendencia-no-mercado-de-trabalho-recrutadores-trocam-historico-academico-por-testes-praticos.ghtml\">Recrutadores trocam hist\u00f3rico acad\u00eamico por testes pr\u00e1ticos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"67\" data-block-id=\"35\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Segundo seus c\u00e1lculos, cerca de dois ter\u00e7os do aumento do desemprego entre rec\u00e9m-formados nos anos ap\u00f3s a pandemia podem ser explicados pelo fato de os empregadores estarem menos interessados em contratar trabalhadores jovens para fun\u00e7\u00f5es remotas ou h\u00edbridas, ou para equipes em que muitos funcion\u00e1rios trabalham remotamente. As empresas podem presumir que esses jovens n\u00e3o receber\u00e3o o treinamento adequado e \u201cdecidir contratar pessoas mais velhas\u201d, disse Harrington.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"40\" data-block-id=\"36\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Depois que o JPMorgan anunciou um novo mandato de retorno ao escrit\u00f3rio este ano, Jamie Dimon, o CEO, refor\u00e7ou esse ponto em uma reuni\u00e3o geral. \u201cA gera\u00e7\u00e3o jovem est\u00e1 sendo prejudicada por isso\u201d, ele disse. \u201cEles est\u00e3o ficando para tr\u00e1s.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"37\" data-block-id=\"37\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Uma pesquisa recente da empresa imobili\u00e1ria Jones Lang LaSalle constatou que mais da metade das empresas da Fortune 100 pediu que \u201cfuncion\u00e1rios de mesa\u201d trabalhassem no escrit\u00f3rio cinco dias por semana, em compara\u00e7\u00e3o com 5% em 2023.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"38\">\n<div class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload\" data-id=\"banner_materia__0cddfe76-7b2b-4002-bd1c-4bf2503fad8a\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"73\" data-block-id=\"39\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Forrest Hall, analista de dados que recentemente foi promovido a l\u00edder de equipe em uma empresa em Utah, viu o problema de perto. Hall, de 24 anos, trabalhou brevemente no escrit\u00f3rio de seu atual empregador \u2014 enquanto estava na faculdade, em 2021 \u2014 e depois ficou remoto ou majoritariamente remoto por mais de um ano. Ele disse que foi mais f\u00e1cil navegar o trabalho remoto ap\u00f3s ter passado pelo processo de integra\u00e7\u00e3o pessoalmente.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"13\" data-block-id=\"40\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u201cQuando eu fazia perguntas, era f\u00e1cil conseguir que algu\u00e9m me ajudasse\u201d, disse Hall.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"20\" data-block-id=\"41\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\n<ul class=\"content-unordered-list\" data-mrf-recirculation=\"Veja a lista\">\n<li><strong>Pedir as contas \u00e9 um prato que se come frio?<\/strong><a class=\"\" href=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/04\/06\/pedir-as-contas-e-um-prato-que-se-come-frio-insatisfeitos-se-demitem-e-se-vingam-de-empresas-nas-redes.ghtml\" data-mrf-link=\"https:\/\/oglobo.globo.com\/economia\/noticia\/2025\/04\/06\/pedir-as-contas-e-um-prato-que-se-come-frio-insatisfeitos-se-demitem-e-se-vingam-de-empresas-nas-redes.ghtml\"><strong>\u00a0<\/strong>Insatisfeitos se demitem e se \u2018vingam\u2019 de empresas nas redes<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"61\" data-block-id=\"42\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Seu primo, no entanto, que pediu para n\u00e3o ser identificado pelo nome para proteger suas perspectivas profissionais, entrou na empresa alguns anos depois e pediu demiss\u00e3o em menos de 12 meses, em parte porque era dif\u00edcil acompanhar o ritmo trabalhando remotamente. O primo de Hall disse, em entrevista, que obter respostas para perguntas t\u00e9cnicas podia ser um processo demorado e frustrante.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"33\" data-block-id=\"43\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Ainda assim, tanto trabalhadores quanto especialistas em ambiente de trabalho disseram que oferecer mentoria confi\u00e1vel e oportunidades de carreira para funcion\u00e1rios mais jovens n\u00e3o era t\u00e3o simples quanto obrig\u00e1-los a retornar ao escrit\u00f3rio.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"59\" data-block-id=\"44\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">V\u00e1rios trabalhadores jovens que responderam ao question\u00e1rio do Times disseram que foram chamados de volta ao escrit\u00f3rio apenas para descobrir que as pessoas de suas equipes ficavam em andares diferentes, em pr\u00e9dios diferentes ou at\u00e9 em fusos hor\u00e1rios diferentes. Ficavam frustrados por ter de participar de uma videoconfer\u00eancia depois de vestir roupas de trabalho e enfrentar o trajeto matinal.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"35\" data-block-id=\"45\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Quando vou ao escrit\u00f3rio, sento na minha mesa com fones de ouvido, em chamadas no Teams \u2014 disse Abigail Voight, de 29 anos, arquiteta de software em Minneapolis. \u2014 N\u00e3o ganho nada com isso.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"50\" data-block-id=\"46\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">At\u00e9 mesmo Aerlice LeBlanc, que diz que trabalhar no escrit\u00f3rio lhe deu vantagem para uma promo\u00e7\u00e3o com um aumento de quase US$ 15 mil, afirmou estar ambivalente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 decis\u00e3o da empresa de trazer todos os funcion\u00e1rios assalariados de volta ao escrit\u00f3rio por pelo menos tr\u00eas dias por semana.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"47\">\n<div class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload\" data-id=\"banner_materia__6be980fe-e36f-459e-a452-46c343ccf2d9\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"44\" data-block-id=\"48\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Quando ela voltou pela primeira vez, era uma das poucas funcion\u00e1rias juniores no escrit\u00f3rio e \u201ceu sentia que tinha uma sala cheia de mentores\u201d, disse. Mas, quando quase todos em seu escrit\u00f3rio, com centenas de pessoas, passaram a fazer o mesmo, o clima mudou.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"16\" data-block-id=\"49\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">\u2014 Havia pessoas que n\u00e3o queriam estar ali\u2014 ela disse, \u201cque n\u00e3o queriam conversar com ningu\u00e9m.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<div data-track-category=\"multicontent\" data-track-action=\"ultimo chunk conteudo\" data-track-noninteraction=\"false\" data-track-scroll=\"view\">\n<div id=\"embed-webstories-container\" class=\"mc-column content-media\" data-block-type=\"backstage-embed-webstories\" data-block-id=\"50\">\n<div class=\"glb-story-player\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><\/main><\/div>\n<div class=\"barreiraJornada\">\n<div class=\"tp-container-inner\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando grandes empregadores como\u00a0Amazon, JPMorgan e o governo federal endureceram suas pol\u00edticas de presen\u00e7a no escrit\u00f3rio neste ano, muitos trabalhadores mais jovens pareceram resistir. Pesquisas de opini\u00e3o da Gallup mostraram que eles eram, em geral, mais resistentes do que os trabalhadores mais velhos a retornar ao escrit\u00f3rio em tempo integral.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-122142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-shopping-patio-higienopolis"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122143,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122142\/revisions\/122143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monitoramento.spmj.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}