A Totvs, provedora de softwares corporativos, anunciou que firmou uma parceria inédita com a Randstad Digital, especialização da Randstad responsável por acelerar a viabilização tecnológica nas empresas. A iniciativa faz parte da estratégia de distribuição complementar da companhia e busca ampliar sua atuação junto a grandes empresas, por meio da oferta de soluções mais integradas. Fundada na Holanda em 1960 e presente em 39 países, a Randstad fornece soluções completas de RH e conta com diferentes especializações para apoiar empresas em todo o mundo com seus desafios com talentos.
A parceria viabiliza uma oferta conjunta ao mercado, que combina a tecnologia da Totvs à atuação estratégica da Randstad Digital, apoiando a transformação tecnológica das organizações em todas as frentes, indo além da atração e gestão de pessoas.
“Esta parceria é sobre complementaridade: enquanto a Totvs fornece a tecnologia que digitaliza a jornada do colaborador de ponta a ponta, a Randstad traz sua metodologia e experiência global para garantir que os projetos tenham êxito e qualidade na implementação. Para o cliente, isso significa mais segurança e a certeza de extrair o máximo valor de seu investimento”, destaca Alexandre Apendino, vice-presidente de Atendimento e Relacionamento da Totvs.
“A Transformação Digital do RH passa, necessariamente, pela combinação entre tecnologia e estratégia de pessoas. Com essa parceria, conseguimos integrar essas duas frentes, apoiando nossos clientes na construção de modelos mais ágeis, eficientes e alinhados aos desafios atuais do mercado de trabalho”, reforça Ricardo Schultz, diretor de Negócios da Randstad Digital no Brasil.
A Randstad Digital é a frente especializada em tecnologia da Randstad, dedicada a acelerar e viabilizar a ambição tecnológica das empresas. Atuando como parceira estratégica na jornada de crescimento dos clientes, oferece soluções que vão desde a alocação de talentos especializados e reforço de equipes internas até centros globais de talentos e serviços gerenciados em setores específicos. Com essa atuação, apoia organizações na superação de desafios tecnológicos com agilidade, escala e expertise especializada.
O portfólio de RH da Totvs é completo e cobre todas as etapas da jornada do colaborador. Para gestão do capital humano, as soluções apoiam uma atuação estratégica, com ferramentas para atração de talentos, gestão de metas (OKR), clima e engajamento, aprendizagem corporativa e digital workplace. Para automatizar e simplificar a gestão de folha de pagamento e rotinas trabalhistas, a Totvs oferece ferramentas para folha de pagamento, admissão digital, medicina e segurança do trabalho, benefícios flexíveis e people analytics, combinando eficiência operacional com inteligência de dados.
Por fim, com foco em aprimorar o controle de ponto eletrônico e jornadas, destacam-se as soluções de ponto eletrônico, registro de ponto por reconhecimento facial e recursos de segurança, que garantem controle rigoroso de frequência, gestão de jornadas e proteção dos ambientes corporativos.